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新经济体制改革中电力企业人才的开发与培养

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电力企业是事关国家能源安全与国民经济发展的重要支柱企业.随着经济社会的不断发展,我国的电力企业也在不断的完善和提升,取得了很好的发展成绩.但与世界先进企业相比较,我国电力企业在人才开发与培养方面依然存在很大不足,难以满足新经济体制改革的发展需要.人才作为企业竞争的基础保障,对企业的发展起着决定性的作用,因此,加强企业人才的开发与培养,对电力企业可持续发展具有非常重要现实意义.基于此,文中笔者结合多年的工作实践,针对新经济体制改革中电力企业人才的开发与培养展开论述,以期为相关工作提供借鉴与参考.

孙芹芹

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电力企业 新经济体制改革 人才 开发与培养

2018

人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子:0.272
ISSN:1673-8209
年,卷(期):2018.(2)
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