人力资源管理2018，Issue(2) ：294-295.

企业传统福利的弹性升级探索

黄若斯
人力资源管理2018，Issue(2) ：294-295.
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企业传统福利的弹性升级探索

黄若斯1
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  • 1. 正大天晴药业集团股份有限公司
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摘要

弹性福利,是对企业传统福利的升级,是在企业财务成本与管理成本均有效控制的基础上,实现员工购物体验升级、员工福利实惠升级的措施,是企业将人工成本尽可能多的传递到员工身上的福利模式.企业可以通过弹性福利有效提升企业竞争力与员工满意度.

关键词

企业福利/弹性福利/福利外包

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
被引量1
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