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企业传统福利的弹性升级探索

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弹性福利,是对企业传统福利的升级,是在企业财务成本与管理成本均有效控制的基础上,实现员工购物体验升级、员工福利实惠升级的措施,是企业将人工成本尽可能多的传递到员工身上的福利模式.企业可以通过弹性福利有效提升企业竞争力与员工满意度.

黄若斯

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正大天晴药业集团股份有限公司

企业福利 弹性福利 福利外包

2018

人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
年,卷(期)：2018.(2)
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