人力资源管理2018，Issue(2) ：297-298.

中国石油企业国际化的人力资源管理挑战与对策

杜力子
人力资源管理2018，Issue(2) ：297-298.
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中国石油企业国际化的人力资源管理挑战与对策

杜力子1
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  • 1. 中石化国际石油勘探开发有限公司
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摘要

中国石油企业国际化过程中,面临许多新的挑战,其中国际化经营人才是最主要的瓶颈因素之一.本文根据从事国际化人力资源工作实践,总结分析目前中国石油企业人力资源管理国际化转型的主要挑战,研究提出优化改进的路径,以期对推进石油企业人力资源国际化有所启示.

关键词

石油企业/人力资源/国际化

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量1
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