人力资源管理2018，Issue(2) ：312-313.

《员工社会资本对组织绩效的影响研究》书评

吴慧云
人力资源管理2018，Issue(2) ：312-313.
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《员工社会资本对组织绩效的影响研究》书评

吴慧云1
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作者信息

  • 1. 人民教育出版社
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摘要

随着企业产品生命周期的缩短,企业的竞争越来越白热化,员工对新知识、新技能的获取成为员工成长的有效途径.员工如何有效地获取外在资源并提升自身的创造力水平成为当前最为紧迫的研究课题.《员工社会资本对组织绩效的影响研究》是对员工社会资本的作用机理、有效途径,以及对组织创造力形成的影响进行了深入讨论,全面而深刻,详尽而新颖.

关键词

员工社会资本/组织绩效/著作评价

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量4
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