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环境监测部门人力资源管理现状和展望

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随着国家和人民对环境保护工作的重视及鹤壁市环境监测事业的发展,鹤壁市环境监测部门人才队伍建设取得一定进展,但在人力资源管理仍然存在着一些问题,如人才队伍存在结构不合理、人员编制不足、人事管理制度不健全等问题,这些问题束缚了当地经济社会健康发展,影响了环境监测部门的工作效率,本文提出了健全环境监测部门人力资源管理的思路和途径,有利于贯彻落实国家生态环境保护人才发展战略和人才队伍建设的理论.

李秀粉

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鹤壁市环境监测监控中心

环境监测 人力资源 现状 展望

2018

人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子:0.272
ISSN:1673-8209
年,卷(期):2018.(2)
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