人力资源管理2018，Issue(3) ：3.

大数据时代企业人力资源管理变革的思考

洪苑坤
人力资源管理2018，Issue(3) ：3.
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大数据时代企业人力资源管理变革的思考

洪苑坤1
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摘要

进行大数据人力资源管理是企业管理的深刻变革.通过数字化反应企业各项指标以及人力资源发挥状况,可以及时掌握管理的好坏.对于推动企业健康发展,实现组织目标具有重要意义.本文对大数据时代企业人力资源管理变革的思考进行了分析.

关键词

大数据时代/人力资源管理/企业

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
被引量2
参考文献量2
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