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加强事业单位人力资源管理的几点思考
加强事业单位人力资源管理的几点思考
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中文摘要：
事业单位是我国社会中十分重要的组织形态,为我国社会主义市场经济发展做出了十分重要的贡献.我国正处于新时期经济的关键转型期,我国事业单位一定要跟上社会发展的步伐,进一步深化改革,完善人力资源管理工作.目前我国事业单位人力资源管理工作还存在着管理理念落后、管理体制不完善、绩效考核缺失等问题,本文提出可以通过转变管理理念、完善管理制度、规范绩效考核等优化对策.
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作者：
梁德媛
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作者单位：
武汉药品医疗器械检验所
关键词：
事业单位
人力资源管理
绩效考核
思考
出版年：
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子：
0.272
ISSN：
1673-8209
年,卷(期)：
2018.
(3)
被引量
1
参考文献量
4
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