人力资源管理2018，Issue(3) ：31-32.

供电企业以能力为导向的新员工培养模式构建与实践

张申娜
人力资源管理2018，Issue(3) ：31-32.
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供电企业以能力为导向的新员工培养模式构建与实践

张申娜1
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摘要

随着社会主义市场经济的发展,在中国经济进入新常态的背景下,广大电力公司为了在激烈的市场经济竞争中占据有利地位、实现企业的可持续性发展,就必须十分重视以能力为导向的新员工培养模式构建与实践.本文首先简要论述当前我国供电企业对于新员工管理培养的状况,以此为基础上,提出一些在新形势下如何做好以能力为导向的新员工培养模式构建与实践工作的可行性建议以供读者参考.

关键词

供电企业/新员工培养/能力导向/构建与实践

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
被引量1
参考文献量2
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