论人力资源管理中的劳动关系管理

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中文摘要：随着我国市场经济改革的不断变化,企业经营规模和数量有着明显的提升,企业劳动关系管理的重要性逐渐显现.人力资源管理中的劳动关系管理是企业用来确保彼此之间和谐工作关系,稳定企业人员结构和专业队伍组成,从而全面促进和确保企业实现持续经营与发展的重点.本文首先介绍了劳动关系的概念、内容和与人力资源管理之间的区别与联系,其次分析了其在管理过程中存在的主要问题,最后根据具体问题提出有效的解决措施,为加强企业人力资源管理中的劳动关系管理提供帮助与支持.

作者：

郑雯

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作者单位：

上海黄浦置地(集团)有限公司晟新物业

关键词：

人力资源管理劳动关系管理

出版年：

2018

人力资源管理

内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD

影响因子：0.272

ISSN：1673-8209

年,卷(期)：2018.(3)

参考文献量1