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浅谈人本原理在建筑企业人力资源管理中的运用
浅谈人本原理在建筑企业人力资源管理中的运用
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中文摘要:
人本原理属于管理学的重点内容,其本质是以人为管理核心,在建筑企业人力资源管理中的应用,可以从根上提升管理效率,促进企业提升自身的竞争力,解决现阶段我国建筑企业人力资源管理问题.基于此,作者结合自身工作经验,对人本管理在建筑企业人力资源管理中的运用进行详细的分析,以供相关工作人员参考.
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作者:
刘昭瑞
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作者单位:
通号建设集团贵州工程有限公司
关键词:
人本管理
建筑企业
人力资源管理
出版年:
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子:
0.272
ISSN:
1673-8209
年,卷(期):
2018.
(3)
被引量
3
参考文献量
2