人力资源管理2018，Issue(3) ：58-59.

浅谈人本原理在建筑企业人力资源管理中的运用

刘昭瑞
人力资源管理2018，Issue(3) ：58-59.
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浅谈人本原理在建筑企业人力资源管理中的运用

刘昭瑞1
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作者信息

  • 1. 通号建设集团贵州工程有限公司
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摘要

人本原理属于管理学的重点内容,其本质是以人为管理核心,在建筑企业人力资源管理中的应用,可以从根上提升管理效率,促进企业提升自身的竞争力,解决现阶段我国建筑企业人力资源管理问题.基于此,作者结合自身工作经验,对人本管理在建筑企业人力资源管理中的运用进行详细的分析,以供相关工作人员参考.

关键词

人本管理/建筑企业/人力资源管理

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
被引量3
参考文献量2
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