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事业单位人力资源管理中激励机制的运用
事业单位人力资源管理中激励机制的运用
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中文摘要：
人力资源管理是事业单位日常管理中的一个重点,关系到单位的健康长远发展,其中激励机制应用是否得当,直接影响管理效果.本文首先指出目前激励机制应用期间存在的问题,然后阐述了相关改进措施,以供参考.
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作者：
林丽
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作者单位：
山东省烟台市福山区东厅街道办事处
关键词：
事业单位
人力资源
激励机制
出版年：
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子：
0.272
ISSN：
1673-8209
年,卷(期)：
2018.
(3)
被引量
3
参考文献量
4
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