首页|中小企业绩效管理体系存在的问题及优化对策

中小企业绩效管理体系存在的问题及优化对策

扫码查看
原文链接
  • NETL
  • NSTL
  • 万方数据
  • 维普
随着经济快速发展,绩效管理在中小企业的发展中显得更加重要.文章通过探讨绩效考核目的、考核指标制定、考核方法选择及考核结果应用的存在问题,并提出相应的优化对策,促使绩效管理在中小企业管理中能充分发挥激励与约束作用.

祝涛

展开 >

浙江大学建筑设计研究院有限公司人力资源部

绩效管理 中小企业 考核指标

2018

人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
年,卷(期)：2018.(3)
  • 2
  • 2