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人力资源管理
2018,
Issue
(3) :
79-80.
中小企业绩效面谈中存在的问题研究
张雪梅
人力资源管理
2018,
Issue
(3) :
79-80.
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来源:
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中小企业绩效面谈中存在的问题研究
张雪梅
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作者信息
1.
东北农业大学经济管理学院
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摘要
绩效面谈是绩效管理的重要组成部分,绩效面谈的高效进行有助于提升员工工作绩效,实现企业发展目标.然而,目前很多企业忽视绩效面谈,管理者缺乏相关知识,员工不了解绩效面谈,导致绩效面谈不能顺利开展.基于此,本文对中小企业绩效管理中存在的问题进行研究,为顺利开展绩效面谈提供对策建议.
关键词
绩效管理
/
绩效反馈
/
绩效面谈
引用本文
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出版年
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子:
0.272
ISSN:
1673-8209
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1
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