人力资源管理2018，Issue(3) ：84.

薪酬激励在人力资源管理中的应用

陈雪丽
人力资源管理2018，Issue(3) ：84.
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薪酬激励在人力资源管理中的应用

陈雪丽1
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作者信息

  • 1. 中国电子科技集团公司第五十四研究所
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摘要

薪酬激励作为企业吸引、留住与激励职工的有效手段,是企业激励机制建立的驱动力,也是人力资源管理不可缺少的一部分,合理的薪酬激励有利于优化企业资源,激励职工在工作中恪尽职守,从而发挥人力资源的价值.通过分析薪酬激励应用的重要性,总结了薪酬激励在人力资源管理中的应用要点,希望能为人力资源管理提供参考.

关键词

薪酬激励/人力资源管理/应用

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
被引量1
参考文献量4
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