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核心竞争力视角下的中职院校教师人力资源管理创新
核心竞争力视角下的中职院校教师人力资源管理创新
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中文摘要：
近年来国家尤其重视职业教育的发展,由于国家对于专业技术人才需求急剧增加,中职教育是国家职业教育工作中重要一环,中职学校教育和管理随着国家教育制度的改革,竞争越来越激烈,人力资源管理水平低下的中职学校的生存举步维艰.只有拥有好的人力资源管理方式的学校,才能够提升学校本身的竞争力,才能够影响其可持续发展的能力,才能在未来的竞争中占据优势.
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作者：
梁奕慧
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作者单位：
田东职业技术学校
关键词：
核心竞争力
中职院校
人力资源管理
出版年：
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子：
0.272
ISSN：
1673-8209
年,卷(期)：
2018.
(3)
被引量
2
参考文献量
2
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