人力资源管理2018，Issue(3) ：137-138.

精神科临床带教经验浅谈

罗佳 陈旭 迟勇
人力资源管理2018，Issue(3) ：137-138.
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精神科临床带教经验浅谈

罗佳 1陈旭 1迟勇1
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作者信息

  • 1. 首都医科大学附属北京安定医院
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摘要

医学生临床带教是培养合格的临床医生的重要途径之一,是医学教育的重要组成部分,而精神科临床带教多年来以临床医生授课为主,对医学生锻炼不够,面临着方式陈旧,效果欠佳的局面,本人工作的医院采用传统教学方法结合PBL教学方法,在医学快速发展的时代,注重医学生能力培养,从教学讲课,教学查房以及案例讨论等多个方面,培养医学生病史采集能力,精神检查能力,技术操作规范,以期为医院输入合格的临床精神科医生.

关键词

精神科/临床带教/医学生

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基金项目

北京市医院管理局临床医学发展专项经费资助(ZYLX201607)

出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
被引量1
参考文献量3
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