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人力资源管理
2018,
Issue
(3) :
160-161.
高校青年教师幸福感及其影响因素的研究
王军霞
杨扬
蔡超
人力资源管理
2018,
Issue
(3) :
160-161.
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高校青年教师幸福感及其影响因素的研究
王军霞
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杨扬
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蔡超
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作者信息
1.
浙江大学
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摘要
本文采用定量分析的方法,分析了影响高校教师幸福感主要因素.研究发现,被调查者中有47%青年教师尚未达到统计意义上的幸福状态.学校的制度和工作待遇、工作对身体健康的影响、与学生的关系和对工作的热爱程度等4个因子影响职业幸福感.文末探究提升青年教师幸福感的策略;希望有助于青年教师重塑教育信仰、追求职业幸福.
关键词
高校青年教师
/
幸福感
/
影响因素
引用本文
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基金项目
感谢浙江省教育厅科研项目(Y201534920)
出版年
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子:
0.272
ISSN:
1673-8209
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被引量
2
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