北京市博士后主观幸福感现状及影响因素分析

扫码查看

原文链接

NETL
NSTL
万方数据
维普

中文摘要：目的:对北京市博士后主观幸福感进行调查,了解北京市博士后主观幸福感现状并对其影响因素进行分析.方法:对北京市535名博士后进行问卷调查.结果:北京市博士后主观幸福感得分为(92.43±8.96)分,多元线性回归结果显示,专业、收入、休息时间、主观支持、积极应对、知觉压力显著影响博士后主观幸福感水平.结论:北京市博士后主观幸福感水平中等偏低,需要加强关注医学专业博士后,博士后的收入,保证博士后的休息时间,并且鼓励博士后加强自身素质修养,运用合理的应对方式,必要时寻求组织或专业机构的帮助与支持.

作者：

陈婷、吉训明

展开 >

作者单位：

首都医科大学

首都医科大学宣武医院

关键词：

博士后主观幸福感影响因素

出版年：

2018

人力资源管理

内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD

影响因子：0.272

ISSN：1673-8209

年,卷(期)：2018.(3)

参考文献量7