国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
人力资源管理
2018,
Issue
(3) :
163-165.
基于学习型组织的人力资源管理培训研究
钱丽
人力资源管理
2018,
Issue
(3) :
163-165.
引用
认领
✕
来源:
NETL
NSTL
维普
万方数据
基于学习型组织的人力资源管理培训研究
钱丽
1
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
作者信息
1.
中国人民大学劳动人事学院
折叠
摘要
在当今时代背景下,随着科学技术的不断发展,社会各行各业均发生了翻天覆地的变化,这种改变也逐渐的渗透至管理和生产领域中,甚至是人们的日常生活.在此情况下,现代组织更应不断提升自身学习能力,从而有效转变成学习型组织,从而更好的适应当代社会发展需求.基于此,本文主要对基于学习型组织的人力资源管理培训进行了分析与研究.
关键词
学习型组织
/
人力资源
/
管理培训
引用本文
复制引用
出版年
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子:
0.272
ISSN:
1673-8209
引用
认领
被引量
2
参考文献量
4
段落导航
相关论文
摘要
关键词
引用本文
出版年
参考文献
引证文献
同作者其他文献
同项目成果
同科学数据成果