人力资源管理2018，Issue(3) ：165-166.

加班、就业特征对流动人口收入的影响

张祖杰
人力资源管理2018，Issue(3) ：165-166.
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加班、就业特征对流动人口收入的影响

张祖杰1
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作者信息

  • 1. 南京财经大学
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摘要

本文基于CHIP2013调查数据,采用ols法分析了加班与就业特征对流动人口收入的影响.结果表明:加班、签订合同及职业类型对收入具有正向效应;教育及现职任期对收入具有正向效应,性别、年龄及单位规模对收入具有显著正向影响.加班及流动人口自身的工作特征是影响收入的重要因素.

关键词

加班/效应/就业特征

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量2
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