国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
人力资源管理
2018,
Issue
(3) :
201-202.
浅论我国医院人力资源招聘的有效性问题
付珈珈
邹旭辉
人力资源管理
2018,
Issue
(3) :
201-202.
引用
认领
✕
来源:
NETL
NSTL
维普
万方数据
浅论我国医院人力资源招聘的有效性问题
付珈珈
1
邹旭辉
2
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
作者信息
1.
郑州大学第五附属医院
2.
河南新洋流电子商务有限公司
折叠
摘要
随着我国社会经济的快速发展,我国的医疗事业也取得了巨大的进步.我国医疗事业发展中的医院人力资源招聘是一个极为重要的环节.本文立足我国医院人才招聘的发展现状,力图对我国医院的人力资源招聘的有效性问题进行研究和探讨,分析当前医院人力资源招聘中存在的不足问题,并针对性的提出增强我国医院人力资源招聘有效性的改进措施,以期更好地服务于我国医疗事业的发展.
关键词
医疗事业
/
医院招聘
/
人力资源
/
有效性
引用本文
复制引用
出版年
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子:
0.272
ISSN:
1673-8209
引用
认领
参考文献量
2
段落导航
相关论文
摘要
关键词
引用本文
出版年
参考文献
引证文献
同作者其他文献
同项目成果
同科学数据成果