浅谈十九大背景下公立医院人力资源管理理念与实践创新

扫码查看

原文链接

NETL
NSTL
万方数据
维普

中文摘要：公立医院人力资源管理的改革是势在必行的,就目前的情况来看,公立医院自身在人力资源的管理方面存在着很多的问题,结合十九大大的相关内容针对性的做好公立医院人力资源的开发与利用,并且制定合理的薪酬分配政策来吸引更多的人才是保证公立医院人力资源配置更加合理、提升医院人力储备综合素质的重要途径,因此本文就结合了十九大的相关内容分析了公立医院自身在人力资源管理上存在的问题,提出了在管理理念和实践创新上的相关对策,进而保证公立医院人力资源生产率得到提升.

作者：

舒童

展开 >

作者单位：

内蒙古自治区人民医院人力资源管理处

关键词：

十九大背景公立医院人力资源

出版年：

2018

人力资源管理

内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD

影响因子：0.272

ISSN：1673-8209

年,卷(期)：2018.(3)

被引量5
参考文献量1