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医院人力资源管理中"以人为本"的运用
医院人力资源管理中"以人为本"的运用
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中文摘要：
文章以人力资源管理理念和马斯洛需要层次理论为基本依据,在阐述医院人力资源人本管理内涵和重要性的基础上,根据医院人力资源管理存在的问题,就如何将人本管理理念应用到医院人力资源管理中进行策略分析,旨在更好的促进医院建设发展.
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作者：
李旭茹
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作者单位：
宣城市人民医院
关键词：
人本管理
医院
人力资源
管理应用
出版年：
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子：
0.272
ISSN：
1673-8209
年,卷(期)：
2018.
(3)
被引量
10
参考文献量
4
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