人力资源管理2018，Issue(3) ：221-222.

医院人力资源管理中"以人为本"的运用

李旭茹
人力资源管理2018，Issue(3) ：221-222.
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医院人力资源管理中"以人为本"的运用

李旭茹1
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作者信息

  • 1. 宣城市人民医院
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摘要

文章以人力资源管理理念和马斯洛需要层次理论为基本依据,在阐述医院人力资源人本管理内涵和重要性的基础上,根据医院人力资源管理存在的问题,就如何将人本管理理念应用到医院人力资源管理中进行策略分析,旨在更好的促进医院建设发展.

关键词

人本管理/医院/人力资源/管理应用

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
被引量10
参考文献量4
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