人力资源管理2018,Issue(3) :251-252.

精神卫生以问题为导向的教学模式的探索研究

丰雷 陈旭 王巍巍
人力资源管理2018,Issue(3) :251-252.

精神卫生以问题为导向的教学模式的探索研究

丰雷 1陈旭 1王巍巍1
扫码查看

作者信息

  • 1. 首都医科大学附属北京安定医院
  • 折叠

摘要

通过对目前精神卫生专业课程教学情况和PBL教学状况的研究,结合自身的实际情况,对我院实施适合具体情况的PBL教学模式进行了探索研究.拟通过PBL教学模式,促进学生批判思维、解决问题和获得新知识能力的发展,体现精神卫生专业人才在培养过程中通过早期接触临床、人文、医学伦理等方面知识,培养学生主动学习、协作沟通、循证决策的能力的重要性.

关键词

精神卫生/教育/医学/以问题为导向的学习

引用本文复制引用

基金项目

国家科技支撑计划(2015BAI13B00)

北京市医院管理局临床医学发展专项经费资助(ZYLX201607)

北京市医院管理局"登峰"计划专项经费资助(DFL20151801)

出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子:0.272
ISSN:1673-8209
参考文献量2
段落导航相关论文