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民办高校员工关系管理研究

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随着教育体制的不断改革,我国很多城市就兴起了民间资本与社会力量合作办学的主要模式.这种新型的民办高校办学模式,将社会资本成功引入到了高等教育体系之中,给我国高等教育事业的发展注入了新鲜血液和力量,也给教育体制的改革提供了坚实基础.本文主要对民办高校员工关系管理工作进行深入研究,以期能够让我国民办高校员工关系管理工作发挥应有的作用.

赵婉

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南京工业大学浦江学院

民办 高校 员工关系 管理

2018

人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子:0.272
ISSN:1673-8209
年,卷(期):2018.(3)
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