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企业人力资源培训方法探讨
企业人力资源培训方法探讨
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中文摘要：
社会经济的快速发展给企业发展带来极大挑战,竞争日益激烈,企业要想获得更长远发展必须认识到人力资源培训的重要性.良好的人力资源培训工作不仅有效提高企业的整体管理水平和管理质量,同时可以更好的激发员工的内在潜力,为企业创造更大的价值.我国企业人力资源培训工作起步比较晚,在执行过程中还存在一些问题需要解决,所以必须引进先进的人力资源培训方法,以提高企业管理质量.
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作者：
闫伟鹏
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作者单位：
深圳市特皓集团股份有限公司
关键词：
企业
人力资源
培训方法
出版年：
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子：
0.272
ISSN：
1673-8209
年,卷(期)：
2018.
(3)
参考文献量
2
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