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论科研单位海外高层次人才引进存在的问题及对策

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随着社会经济的飞速发展,国家提出了科技兴国、人才强国战略,科研单位的发展也同样需要人才的支持.但是,现阶段在海外高层次人才引进方面存在较大的困难,主要体现在引进渠道单一、企业缺少吸引力等,对此需要大型国有企业科研单位积极采取措施,创新对高层次人才的引进方式和渠道,以此来获得健康良好的运行.本文将对高层次人才引进中存在的问题进行分析,并对解决对策加以阐述.

朱晔

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中国石化石油工程技术研究院

科研单位 海外高层次人才 存在问题 解决对策

2018

人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
年,卷(期)：2018.(3)
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