人力资源管理2018，Issue(3) ：299-300.

论科研单位海外高层次人才引进存在的问题及对策

朱晔
人力资源管理2018，Issue(3) ：299-300.
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论科研单位海外高层次人才引进存在的问题及对策

朱晔1
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  • 1. 中国石化石油工程技术研究院
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摘要

随着社会经济的飞速发展,国家提出了科技兴国、人才强国战略,科研单位的发展也同样需要人才的支持.但是,现阶段在海外高层次人才引进方面存在较大的困难,主要体现在引进渠道单一、企业缺少吸引力等,对此需要大型国有企业科研单位积极采取措施,创新对高层次人才的引进方式和渠道,以此来获得健康良好的运行.本文将对高层次人才引进中存在的问题进行分析,并对解决对策加以阐述.

关键词

科研单位/海外高层次人才/存在问题/解决对策

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
被引量2
参考文献量3
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