人力资源管理2018,Issue(3) :313-314.

浅谈企业员工薪酬福利机制优化问题及对策

顾嘉
人力资源管理2018,Issue(3) :313-314.

浅谈企业员工薪酬福利机制优化问题及对策

顾嘉1
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摘要

人力资源是企业发展的第一要素,然而,我国企业的薪酬福利机制不够完善,员工满意度较低.本文提出,应当不断优化企业薪酬结构体系,为员工提供灵活的福利选择以及制定高效的考核机制,从而激发员工的工作热情,实现可持续的经济产出.

关键词

薪酬福利/考核/对策优化

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子:0.272
ISSN:1673-8209
被引量2
参考文献量3
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