人力资源管理2018，Issue(3) ：315-316.

信息技术对人力资源管理模式的影响

刘喆
人力资源管理2018，Issue(3) ：315-316.
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信息技术对人力资源管理模式的影响

刘喆1
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  • 1. 天津市地下铁道运营有限公司
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摘要

在信息时代,企业人力资源管理工作工作获得了良好的发展机遇,在发展过程中,机遇与挑战并存.在信息时代,企业想要实现可持续发展,就需要与时俱进,适应市场经济变化,根据信息时代特点,对人力资源管理方向以及方法进行不断的调整和优化,只有这样,才可以确保企业在社会的发展过程中健康稳定的经营.有鉴于此,本文对信息技术对人力资源管理的影响进行详细分析,以供参考.

关键词

信息技术/人力资源管理模式/影响

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
被引量3
参考文献量2
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