人力资源管理2018，Issue(3) ：320-321.

企业绩效管理体系问题及对策分析

宋毅
人力资源管理2018，Issue(3) ：320-321.
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企业绩效管理体系问题及对策分析

宋毅1
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摘要

绩效,是企业衡量员工能力、决定员工任职资格、规划员工薪资的重要依据.我国不同领域的企业,都有各自的绩效考核方式,就整体的绩效衡量情况来说,我国企业的绩效管理体系当前依然存在部分问题需要解决,下文主要对绩效管理体系的问题及改革对策进行分析,为体系改革提供借鉴.

关键词

企业管理/绩效管理/体系改革

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
被引量5
参考文献量2
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