国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
人力资源管理
2018,
Issue
(3) :
324-326.
新形势下国有建筑企业人力资源管理变革的思考
卢震林
人力资源管理
2018,
Issue
(3) :
324-326.
引用
认领
✕
来源:
NETL
NSTL
维普
万方数据
新形势下国有建筑企业人力资源管理变革的思考
卢震林
1
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
作者信息
1.
中铁十七局集团第二工程有限公司
折叠
摘要
本文通过描述新形式下国有建筑企业人力资源管理面临的现状,并以中铁某公司为例,深入分析了公司目前现状及存在的问题和发生的原因,提出了"以人为本"人力资源改革措施,旨在对国有建筑企业取得长效持久发展有一定的帮助.
关键词
国有建筑企业
/
人力资源管理
/
变革
引用本文
复制引用
出版年
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子:
0.272
ISSN:
1673-8209
引用
认领
被引量
2
参考文献量
4
段落导航
相关论文
摘要
关键词
引用本文
出版年
参考文献
引证文献
同作者其他文献
同项目成果
同科学数据成果