女性员工生育意愿与生育计划

王目文¹

扫码查看

作者信息

1. 山东女子学院
折叠

摘要

随着我国开放全面二胎,虽然大部分人希望生育两个孩子,但是实际生育数量却不及预期,说明了生育意愿到生育计划转化不理想.当今社会,生活成本加大和工作竞争激烈,导致女性也在家庭中担任了很重要的角色,不仅要生养子女照顾家庭,还要承担家庭经济责任.但是由于人的精力有限,女性员工在考虑生育与否的时候,就会衡量生育成本与机会成本大小,特别是自己的职业生涯发展.因此,针对女性员工提升生育意愿到生育计划的转化值得重视.

关键词

生育意愿/生育计划/女性员工

引用本文复制引用

出版年

2018

人力资源管理

内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD

影响因子：0.272

ISSN：1673-8209

参考文献量2

段落导航