人力资源管理2018，Issue(3) ：399-400.

基于EVA的企业绩效分析方法研究——以央企SH集团公司为例

李阳 郭文薇
人力资源管理2018，Issue(3) ：399-400.
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基于EVA的企业绩效分析方法研究——以央企SH集团公司为例

李阳 1郭文薇1
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  • 1. 北方工业大学经济管理学院
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摘要

在经济全球化不断发展的进程中,要客观地评价企业的经营绩效,仅仅依靠传统的财务指标已不能满足管理的需要.基于此,经济增加值(EVA)的概念应运而生,基于EVA的分析方法,可以更加有效地评价企业绩效,为投资者提供更加可靠的信息.本文以央企SH集团公司为案例,对基于EVA的企业绩效分析方法做些探讨.

关键词

EVA/绩效分析/SH集团

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
被引量1
参考文献量3
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