人力资源管理2018，Issue(3) ：405-406.

探析绩效考核在技能大师工作室管理中的应用

王玉田
人力资源管理2018，Issue(3) ：405-406.
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探析绩效考核在技能大师工作室管理中的应用

王玉田1
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作者信息

  • 1. 阳泉煤业(集团)有限责任公司人力资源部
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摘要

技能大师工作室是国家近年来大力推行的一种技能人才培养模式,它为技能大师相互之间交流和学习搭建了平台,它在企业高技能人才培养、技术攻关与革新、技术总结和推广、技术交流等方面的作用越来越凸显.本文分析了当前工作室创建和管理中存在的一些主要问题,引入绩效考核去规范工作室的日常管理和工作,提升工作室工作效率,助力工作室更好、更健康的发展.

关键词

技能大师/工作室/绩效考核/应用

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
被引量1
参考文献量2
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