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探析绩效考核在技能大师工作室管理中的应用
探析绩效考核在技能大师工作室管理中的应用
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中文摘要：
技能大师工作室是国家近年来大力推行的一种技能人才培养模式,它为技能大师相互之间交流和学习搭建了平台,它在企业高技能人才培养、技术攻关与革新、技术总结和推广、技术交流等方面的作用越来越凸显.本文分析了当前工作室创建和管理中存在的一些主要问题,引入绩效考核去规范工作室的日常管理和工作,提升工作室工作效率,助力工作室更好、更健康的发展.
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作者：
王玉田
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作者单位：
阳泉煤业(集团)有限责任公司人力资源部
关键词：
技能大师
工作室
绩效考核
应用
出版年：
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子：
0.272
ISSN：
1673-8209
年,卷(期)：
2018.
(3)
被引量
1
参考文献量
2
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