人力资源管理2018，Issue(3) ：409-410.

人力资源管理对员工工资绩效的影响

徐慧
人力资源管理2018，Issue(3) ：409-410.
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人力资源管理对员工工资绩效的影响

徐慧1
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作者信息

  • 1. 山东省郯城县人力资源和社会保障局
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摘要

人力资源管理是组织行为管理中重要一环,企业的发展也与其息息相关,不同的管理方式会对员工工资绩效产生不同的影响.在激烈的市场竞争下,企业要想提升综合竞争力,就必须加大内部管理力度.

关键词

人力资源管理/员工工资绩效/影响/探究

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量3
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