人力资源管理2018，Issue(3) ：410-411.

基于《劳动合同法》的企业人力资源规章制度的制定

徐鹏翔
人力资源管理2018，Issue(3) ：410-411.
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基于《劳动合同法》的企业人力资源规章制度的制定

徐鹏翔1
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作者信息

  • 1. 东北农业大学经济管理学院
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摘要

《中华人民共和国劳动合同法》加大了对劳动者的保护力度,要求企业依法建立规章制度,同时也赋予了企业内部规章制度在处理劳动关系中的法律效力.基于此,本文结合《劳动合同法》关于规章制度的条款,探讨了企业劳动规章管理的制定问题,目的是促使企业完善规章制度的内容和程序,提升企业人力资源管理水平,防范和化解用工风险.

关键词

劳动合同法/人力资源/规章制度

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
被引量3
参考文献量2
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