首页|机关事业单位人力资源管理问题分析及其对策

机关事业单位人力资源管理问题分析及其对策

扫码查看
原文链接
  • NETL
  • NSTL
  • 万方数据
  • 维普
随着我国市场经济体制日渐成熟,我国经济水平不断提升,国际竞争力不断增强,这意味着机关事业单位的职能要求需要不断提高,在这同时人力资源作为事业单位职能管理中心具有重要作用,直接关系着职能作用的发挥.本文笔者对机关事业单位中关于人力资源管理存在的问题进行分析总结,并提出了可行对策,希望能够促进机关事业单位职能的发挥,助力于我国经济水平的进一步提高.

李琛

展开 >

青岛市市南区人力资源开发服务中心

机关事业单位 人力资源管理 问题 对策

2018

人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
年,卷(期)：2018.(3)
  • 2
  • 3