人力资源管理2018，Issue(3) ：422-423.

道德困境测验在企业价值观提取中的适用性研究

陈妍
人力资源管理2018，Issue(3) ：422-423.
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道德困境测验在企业价值观提取中的适用性研究

陈妍1
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  • 1. 北京环境工程技术有限公司
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摘要

企业价值观,是企业中一切行为的基准,识别企业核心价值观有利于企业成员对核心价值观进行审视、完善和更好地贯彻.本研究尝试运用道德困境测验进行企业价值观提取.笔者自行编制可量化的道德困境测验,通过信效度检验后,以个案检测结果分析道德困境测验方法在企业价值观提取中的适用性.

关键词

道德困境测验/企业价值观/提取/适用性

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量1
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