人力资源管理2018，Issue(3) ：446-448.

IT企业知识型员工非货币薪酬激励研究

冯皓天
人力资源管理2018，Issue(3) ：446-448.
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IT企业知识型员工非货币薪酬激励研究

冯皓天1
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  • 1. 神华和利时信息技术有限公司
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摘要

IT企业知识型员工具有综合素质高、自主性强、劳动价值高、劳动过程难以监控、劳动成果难以衡量、希望实现自我价值等特征.科学有效使用非货币薪酬激励,可以有效激发员工的工作积极性,提升员工的工作抱负和理想,避免薪酬激励带来的物质欲望畸形发展、个人主义膨胀等问题,在吸引优秀人才、提高工作效率和凝聚力等方面能够发挥重要作用.

关键词

IT企业/知识型员工/非货币薪酬

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
被引量1
参考文献量1
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