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人力资源管理的问题与对策分析
人力资源管理的问题与对策分析
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中文摘要：
人力资源管理是指企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动,人力资源管理的成功与否,直接关系着企业能否吸引优秀的人才,关系着企业的核心竞争力强弱.所以本文对人力资源管理的理念,人力资源管理的制度等科学理论做了分析.并且对目前我国企业人力资源管理中存在的问题做了综合性的分析和论述,在问题分析的基础之上,提出了问题的解决方法和建议.
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作者：
张金怀
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作者单位：
重庆地质矿产研究院
关键词：
人力资源
管理
问题
对策
出版年：
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子：
0.272
ISSN：
1673-8209
年,卷(期)：
2018.
(3)
被引量
1
参考文献量
2
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