人力资源管理2018，Issue(4) ：9.

基于"互联网+"下人力资源管理的新趋势及对策

王锦潇
人力资源管理2018，Issue(4) ：9.
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基于"互联网+"下人力资源管理的新趋势及对策

王锦潇1
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  • 1. 东北林业大学经济管理学院
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摘要

当今社会已经进入了"互联网+"的时代,这使得企业在人力资源管理上面临着新的发展趋势,基于此,本文从"互联网+"的大背景角度出发,对人力资源管理面临的对大数据的依赖越来越强、更加强调员工的真实体验、更加要求管理人员的综合能力等新趋势出发给出了相应的解决对策,并作出了详细的说明和阐释.

关键词

互联网+/人力资源管理/新趋势

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
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