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企业人力资源薪酬激励策略及优化方式的研究
企业人力资源薪酬激励策略及优化方式的研究
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万方数据
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中文摘要：
人力资源薪酬是评价企业效益的重要标准,良好的薪酬激励策略将有效提升企业的经营发展能力.本文针对企业人力资源薪酬激励策略展开讨论,并提出相关优化策略.以期在未来的发展中,能够使得企业利用人才薪酬激励策略进一步发挥出人才优势.
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作者：
李王超
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作者单位：
上海航空工业(集团)有限公司
关键词：
人力
资源
薪酬
出版年：
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子：
0.272
ISSN：
1673-8209
年,卷(期)：
2018.
(4)
参考文献量
2
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