人力资源管理2018，Issue(4) ：17.

国企人力资源管理制度创新的路径分析

张黎明
人力资源管理2018，Issue(4) ：17.
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国企人力资源管理制度创新的路径分析

张黎明1
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作者信息

  • 1. 中海油能源发展股份有限公司采油服务分公司
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摘要

针对国企人力资源管理制度实施中存在的主要问题,如缺乏科学的管理体系、管理方式不合理、人力资源结构不科学等,进行科学分析,提出合理的创新途径,并详细介绍了国企人力资源管理制度创新的的重要意义,希望能够给相关工作人员提供一定的参考与帮助.

关键词

国企/人力资源/管理制度/创新路径

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
被引量4
参考文献量5
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