人力资源管理2018,Issue(4) :37.

人力资源管理中薪酬福利的激励探讨

司婕
人力资源管理2018,Issue(4) :37.

人力资源管理中薪酬福利的激励探讨

司婕1
扫码查看

作者信息

  • 1. 河南省有色金属地质矿产局第六地质大队
  • 折叠

摘要

在各个企业中薪酬福利的设定与员工的工作状态息息相关,合理有效的薪酬福利是提高员工工作动力的关键.在人力资源管理中薪酬福利管理是一个重要的方面,需要立足于企业自身设定科学的薪酬福利机制,促使员工创造更多的价值,推进企业长期有效的发展.本文在对人力资源管理中薪酬福利了解的基础上,为企业人力资源管理薪酬福利机制构建提供了参考,以期能够有效的提高企业的利益,促进其长期发展.

关键词

人力资源管理/薪酬福利/激励

引用本文复制引用

出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子:0.272
ISSN:1673-8209
被引量2
参考文献量3
段落导航相关论文