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激励机制在人力资源管理中的应用解析

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当前的企业中人力资源工作影响力非常大,其也是促进企业发展和进步的动力.激励机制也是人力资源管理中非常重要的一个组成部分,同时可以影响该项工作的质量水平,因此,做好激励工作,就能够将人力资源管理的各项措施都落实到位,这是保证企业发展和进步的主要动力.本文主要从我国的企业激励机制中的不足展开讨论,并且提出相应的解决办法,希望为从业者提供可以参考的意见.

卢国栋

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河南财经政法大学

人力资源管理 战略性资源 激励机制

2018

人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
年,卷(期)：2018.(4)
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