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A企业销售人员招聘存在的问题及对策分析
A企业销售人员招聘存在的问题及对策分析
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中文摘要：
企业竞争归根到底是人才的竞争,如何获取高素质的人才也成为企业经营管理的重要环节.招聘工作作为人力资源管理活动的一个重要环节,也越来越收到企业管理者的重视.本文以人力资源管理理论为支撑,以A企业为例,分析A企业现状及销售人员招聘中存在的问题,对A企业销售人才招聘工作进行探索性思考,并试图为其招聘工作提供可参考的理论支持.
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作者：
张延昭
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作者单位：
青海民族大学
关键词：
招聘
人力资源管理
问题
对策
出版年：
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子：
0.272
ISSN：
1673-8209
年,卷(期)：
2018.
(4)
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