人力资源管理2018,Issue(4) :57.

A企业销售人员招聘存在的问题及对策分析

张延昭
人力资源管理2018,Issue(4) :57.

A企业销售人员招聘存在的问题及对策分析

张延昭1
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  • 1. 青海民族大学
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摘要

企业竞争归根到底是人才的竞争,如何获取高素质的人才也成为企业经营管理的重要环节.招聘工作作为人力资源管理活动的一个重要环节,也越来越收到企业管理者的重视.本文以人力资源管理理论为支撑,以A企业为例,分析A企业现状及销售人员招聘中存在的问题,对A企业销售人才招聘工作进行探索性思考,并试图为其招聘工作提供可参考的理论支持.

关键词

招聘/人力资源管理/问题/对策

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子:0.272
ISSN:1673-8209
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