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新形势下国有企业培养青年员工成才新路径

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本文主要是从国企的青年员工作为切入点,分析了青年员工的特点以及当前的培养策略中出现的问题,进而提出现代化的培养方式,来提高国企内部的青年人才队伍素质与能力.

郑凤银

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国电濮阳热电有限公司

2018

人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
年,卷(期)：2018.(4)
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