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机关事业单位人力资源管理问题与建议

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机关事业单位由于工作内容的特殊性、组织机构的复杂性等等特性,人力资源管理难度较大.而由此出现的种种问题也长期没有得到有效改善.本文以政府机关为例,着重分析体制内的人力资源管理出现的问题和可行建议,旨在以此推动机关事业单位人力资源管理水平的整体提升.

兰潇潇

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机关事业单位 人力资源管理 招聘 培训

2018

人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
年,卷(期)：2018.(4)
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