人力资源管理2018，Issue(4) ：100-101.

高校技术经纪人胜任素质特征研究

梁程程
人力资源管理2018，Issue(4) ：100-101.
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高校技术经纪人胜任素质特征研究

梁程程
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摘要

高校技术经纪人是推动科技成果产业化发展的重要力量,高校科技成果转化离不开高校技术经纪人.本文构建出以知识、能力、个人特质、道德素质四个胜任素质模块为主的高校技术经纪人胜任素质模型,并对提升高校技术经纪人胜任素质提出了几点对策.

关键词

高校技术经纪人/胜任素质模型/胜任素质提升

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
被引量1
参考文献量5
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