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高校技术经纪人胜任素质特征研究

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高校技术经纪人是推动科技成果产业化发展的重要力量,高校科技成果转化离不开高校技术经纪人.本文构建出以知识、能力、个人特质、道德素质四个胜任素质模块为主的高校技术经纪人胜任素质模型,并对提升高校技术经纪人胜任素质提出了几点对策.

梁程程

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高校技术经纪人 胜任素质模型 胜任素质提升

2018

人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
年,卷(期)：2018.(4)
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