人力资源管理2018，Issue(4) ：103-104.

高校后勤精细化管理的必要性及其实现途径

赵春鹤
人力资源管理2018，Issue(4) ：103-104.
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高校后勤精细化管理的必要性及其实现途径

赵春鹤1
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  • 1. 辽宁对外经贸学院
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摘要

在市场经济快速发展,教育体制不断改革的形势下,我国高校为了更好的适应市场经济的发展以及教育体制改革的要求,首先就要提高自身的管理水平.随着我国教育事业的蓬勃发展,各大高校的建设规模也越来越大,这在无形中就增加了后勤管理工作的负担.后勤管理工作是高校日常管理过程中存在问题最多,也最为复杂一部分.高校要想在当前竞争激烈的环境中图发展,谋生存,就一定要通过科学的管理手段来提高后勤管理水平.因此,本文对高校后勤精细化管理的必要性及其实现途径进行了深入的分析与研究,并提出了几条相关的合理化建议.

关键词

高校后勤/精细化管理/必要性/实现途径

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量2
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